2. “Make-up” gedung MS Jantho dengan cat baru gedung MS Jantho.
3. Relokasi Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) yang representatif serta ruang tunggu pelayanan yang nyaman.
4. Melakukan perbaikan dan pergantian fasilitas meubeuleur yang layak bagi seluruh Aparatur.
Renovasi besar besaran satuan kerja MS Jantho tentu wajib diikuti dengan peningkatan layanan yang prima bagi para pihak yg berperkara, dengan bergabung wajah baru personalia di jajaran kepaniteraan, dan jajaran kesekretariatan ikut menginjeksi “ Power Full “. Satuan kerja ini dalam meningkatkan kinerja, penyelesaian perkara yang tinggi, meningkat drastisnya rangking SIPP tertinggi sejak penilaian Sistem informasi penelusuran perkara di gulirkan oleh Mahkamah Agung bagi MS Jantho, serta nilai satker dalam penilaian triwulan terdongkrak dari perolehan tahun tahun sebelumnya telah menghasilkan spirit tak terhingga bagi seluruh aparatur Ms Jantho.
Teranyar tunggakan beban perkara eksekusi terus di selesaikan baik eksekusi terjadi secara sukarela maupun yang berhasil di laksanakan secara natural, bak mengabarkan kepada para stakeholders. “Bahwa kami para personalia MS Jantho ada untuk kami bekerja,” katanya.
Sebagai bentuk keberhasilan kepemimpinan Dr. Muhammad Redha Valevi, S.H.I., M.H., MS dalam upaya ke arah yang lebih baik, MS Jantho meraih penghargaan yang sifatnya skala Nasional dan Daerah per Satuan Kerja se Wilayah Mahkamah Syar’iyah Aceh, antara lain:
