Oleh: Sayed Panton
Di era digitalisasi, kesuksesan seseorang tidak lagi bisa bergantung hanya pada kedekatan dan lobi semata. Dunia telah berubah menjadi lingkungan yang lebih kompetitif dan berbasis kompetensi. Keberhasilan kini ditentukan oleh kemampuan individu dalam menguasai keterampilan, membangun jaringan yang luas, serta menjaga integritas dalam bekerja.
Dalam konteks ini, tiga faktor utama yang menjadi kunci kesuksesan adalah Network (jaringan), Sains (ilmu pengetahuan), dan Integritas. Jika seseorang memiliki ketiga faktor ini, maka ia akan mampu bersaing dan berhasil di berbagai bidang, tanpa perlu mengandalkan hubungan pribadi atau kedekatan dengan pihak tertentu.
Penting bagi para pemangku kepentingan dan pembuat kebijakan untuk lebih selektif dalam menempatkan seseorang pada posisi strategis dalam birokrasi. Penunjukan seseorang ke dalam suatu jabatan tidak boleh hanya didasarkan pada hubungan personal atau kepentingan politik semata. Harus ada proses seleksi yang transparan, berbasis kompetensi, dan mempertimbangkan apakah individu tersebut memiliki keahlian yang sesuai dengan tugas yang akan diemban.
Jika suatu pemerintahan lebih mengutamakan kedekatan dan lobi dibandingkan kualitas dan kapasitas individu, maka hasilnya adalah birokrasi yang lemah dan tidak profesional. Hal ini tentu akan berdampak buruk pada pelayanan publik dan pencapaian tujuan pemerintahan itu sendiri.
