Pertama, Memahami persoalan sekaligus memiliki tawaran solusi untuk pembangunan Aceh ke depan.
Kedua, sosok visioner yang memiliki visi perubahan; memiliki konsep dan arah yang jelas kemana dan bagaimana ia memimpin dan memajukan Aceh ke depan.
Ketiga, memiliki tekad dan komitmen kuat untuk mewujudkan visi perubahan tersebut, bukan hanya sekadar beretorika dengan ragam janji politik yang tak pernah diwujudkan.
Keempat, Out of the box, Inovatif dengan terobosan-terobosan baru,. Kreatif dan berani berpikir serta bertindak dengan cara berbeda dalam sebuah visi pembangunan Aceh yang berkemajuan.
Kelima, berani dan tegas dalam fungsi kepemimpinannya menghadapi tekanan dan gangguan baik internal maupun eksternal, dalam rangka mewujudkan perubahan dan kemajuan yang lebih baik bagi Aceh.
Keenam, memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk merangkul para bupati dan walikota di Aceh dalam satu semangat dan komitmen membangun Aceh.
Ketujuh, mampu menerapkan manajemen berpikir dan bertindak konkrit, tidak lagi gemar bermain dengan peran-peran normatif-simbolik.
Kedelapan, memiliki komitemen anti korupsi yang kuat.
Kesembilan, mampu mengelola birokrasi untuk bekerja dengan semangat reformis, taat azas dan anti korupsi, bukan malah memanfaatkan birokrasi sebagai saluran pemenuhan kepentingan pribadi dan kelompok, dan
