Keempat, pemberdayaan SDM lokal. Pelatihan dan sertifikasi tenaga kerja lokal akan diselaraskan dengan kebutuhan industri di KEK. KADIN juga mendorong kerja sama antara KEK dan perguruan tinggi vokasi di Aceh, serta memastikan penyerapan tenaga kerja lokal melalui regulasi dan insentif.
Kelima, penguatan kelembagaan. Optimalisasi peran Badan Pengelola KEK Arun akan dilakukan secara profesional dan mandiri, disertai monitoring dan evaluasi berkala terhadap realisasi proyek dan investasi.
Keenam, sustainabilitas dan dampak sosial. KADIN mendorong penegakan AMDAL dan praktik berkelanjutan, serta pelaksanaan program CSR yang berdampak nyata bagi masyarakat sekitar. Dialog terbuka dan transparansi informasi menjadi bagian penting dari pendekatan ini.
“KEK Arun adalah peluang besar bagi Aceh Utara. Jika dikelola dengan baik, kawasan ini akan menjadi pusat pertumbuhan ekonomi baru yang mampu membuka ribuan lapangan kerja dan menarik investasi berskala nasional maupun internasional,” ujar Abdul Mukti Umar.
Pihaknya siap menjadi mitra strategis pemerintah dan pelaku usaha dalam mewujudkan KEK Arun sebagai lokomotif pembangunan daerah, pungkasnya.(Sayed Panton)
Halaman : 1 2
