Menurutnya, penerapan prinsip ESG tidak ditempatkan sebagai kegiatan tambahan, tetapi menjadi bagian dari pendekatan perusahaan dalam menjalankan kegiatan usaha.
“Penghargaan ini menjadi motivasi bagi kami untuk terus menghadirkan program-program yang tidak hanya menjawab kebutuhan masyarakat, tetapi juga menciptakan nilai bersama melalui penerapan prinsip ESG,” ujar Tomi.
Ia menyebutkan, keberhasilan program melibatkan masyarakat, pemerintah, akademisi, hingga mitra kerja.
Kolaborasi tersebut diarahkan untuk membangun kemandirian dan menjaga keberlanjutan program di wilayah operasi perusahaan.
Tomi juga menyampaikan bahwa PEP Rantau akan terus mengembangkan inovasi sosial yang disesuaikan dengan kebutuhan masyarakat.
Menurut dia, pelaksanaan program harus mampu memberikan dampak pada aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan secara berkelanjutan.
KOMITMEN PADA TATA KELOLA ESG
SELAIN menjadi pengakuan atas program pemberdayaan, penghargaan tersebut juga berkaitan dengan komitmen perusahaan dalam memperkuat penerapan prinsip DEI di lingkungan operasional.
PEP Rantau menyatakan upaya mengeliminasi diskriminasi dan memperkuat inklusivitas menjadi bagian dari pelaksanaan prinsip tata kelola perusahaan.
“Penghargaan ini sebagai wujud komitmen Pertamina EP Rantau Field dalam mengeliminasi diskriminasi, memperkuat inklusivitas di lingkungan kerja maupun rantai nilai, bahkan memajukan standar tata kelola ESG di kancah regional,” kata Tomi.
Sebagai bagian dari Pertamina Subholding Upstream Regional 1 Zona 1 atau Pertamina Hulu Rokan Zona 1, PEP Rantau menjalankan kegiatan usaha hulu migas di wilayah Aceh Tamiang dan sebagian Kabupaten Langkat.
Penulis : Syawaluddin
Editor : Syawaluddin Ksp
Sumber Berita: Tomy Wahyu Alimsyah
Halaman : 1 2 3 4 5 Selanjutnya
