Meskipun demikian, implementasi kebijakan ini menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan anggaran, resistensi terhadap perubahan, dan kurangnya pemahaman akan pentingnya manajemen talenta.
Perubahan Perwal ini bertujuan untuk merancang strategi implementasi yang efektif untuk kebijakan manajemen talenta di Pemerintah Kota Sabang. Dengan mengidentifikasi faktor-faktor kunci dalam penerapan kebijakan dengan memberikan rekomendasi praktis yang bermanfaat bagi upaya meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan publik.
Fokusnya adalah pada pengembangan SDM yang berkualitas dan pengelolaan talenta yang efektif, yang akan mendukung pencapaian tujuan organisasi dan menciptakan pemerintahan yang profesional, inovatif, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat., demikian ditulis oleh Kepala Dinas BKSDM Kota Sabang. (Jalaluddin Zky)
Halaman : 1 2
