Inovasi sangat penting dilakukan, sebagai RSU yang bertarap rujukan nantinya. Jika semua yang diperlukan sudah lengkap dan ready di jalankan.
Jangan sampai sarana lengkap, tetapi tidak ada yang bisa mengoperasikan alat dimaksud. Tentu untuk menghindari risiko kemampuan SDM, ya Pemkab dan Manajemen RSUD Muda Sedia harus mampu mendorong upaya yang dilakukan RSU Muda Sedia untuk mencapai kemampuan itu.
Kita jangan hanya bisa menyalahkan, tetapi tidak melihat apa yang terjadi di dalam. Bisa saja upaya RSUD Muda Sedia untuk mendorong inovasi tersebut, ada kendala lain.
Faktor-faktor inilah yang harus kita perhatikan sebelum mengkritik. Artinya hari ini, RSUD Muda Sedia sangat butuh Saran, Pendapat dan Formulasi sebagai pendorong lokomotif RSU Muda Sedia, Menjadi lebih baik dan maju, ini bagian daya rangsang kinerja manajemen RSU Muda Sedia menjadi lebih baik.
Sejatinya, RSUD Muda Sedia harus naik grade, agar pelayanan akan semakin baik diberikan kepada pasien. Untuk mencapai itu, tak lepas dari dukungan seluruh elemen masyarakat, pemerhati dan Pemkab Aceh Tamiang sendiri. Bisakah pencapaian ini terwujud?, bisa jawabnya, hilangkan egosentries dan egosektoral lebur beri dukungan untuk kemajuan Bumi Muda Sedia. [**].
